3 последние прочитанные мною книги

Обычно их было 5, но сюда текст не помещается. Буду писать про 3 последние прочитанные. В этот раз все 3 просто топ. Каждая с оценкой 10/10

1) “Деньги и Власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире” Уильям Коэн

Одна из самых лучших книг по финансам, которую я читал. Рассказывается путь становления одного из самого сильного финансового кита мира — Goldman Sachs.
Прям с самого начала. В книге расписано как финансовые акулы влияют на нашу жизнь и как реально финансисты влияют на мировую политику. Как происходит взаимодействие крупного бизнеса и власти в США. Как финансисты США участвовали в Первой и Второй мировой войне. И в целом в книге описано как устроена финансовая мировая система. Особенно акцент сделан на событиях 2008 года, когда случился мировой финансовый кризис, а пользу из него вынес Goldman Sachs, изначально показывавший, что якобы они тоже пострадавшая сторона.

Книга не для новичков. Там описываются непростые финансовые схемы и различные структуры и финансовые инструменты. Её лучше читать только тем, кто неплохо разбирается в финансах. Но книга однозначно топ.

2) “Искусство войны” Сунь-Цзы

Данная книга написана более 2500 лет назад.
Я считаю, что эта книга должна быть библией для любого военачальника в мире. И даже Наполеон использовал методы из книги.

В бизнесе так или иначе мы все сталкиваемся с людьми, с которыми пересекаются наши интересы. Иногда это может вылиться в полномасштабную войну.
В книге описаны основные базисы ведения войны в военное время, но поверьте, там скрыт очень глубокий смысл, который применим и для бизнеса, и для политики.
Одна из самых сильных смысловых книг, которые я читал за последнее время. Читать нужно медленно и вдумчиво.

3) “Я вас слушаю. Советы руководителю, как правильно слушать собеседника” Иствуд Атватер

Данную книгу уже не выпускают более 20 лет. Но эта любимая книга некоторых наших миллиардеров. Её специально под меня печатали.

В книге приведены интересные моменты взаимодействия с людьми. Почему руководству стоит слушать мнение своих сотрудников. Понятное дело, что зачастую они не видят всей картины, но так или иначе могут рассказать реальное положение дел.
Книга понравилась тем, что описаны очень интересные наблюдения с точки зрения психологии людей и интересные подходы к анализу мимики и невербального общения людей, их читабельности и поведению.
А также совсем новый взгляд на умение слушать людей.